本著“以人為本”的基本原則，為豐富青年員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，促進(jìn)核心價值觀的形成，推動建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年人才隊伍，努力為公司的改革與發(fā)展建功立業(yè)，公司制定了一系列活動計劃。首先，對乒乓室、健身房等進(jìn)行了翻修、整理，并制定了詳細(xì)的管理制度，明確專人負(fù)責(zé)，為公司員工提供了一個良好的業(yè)余活動場地。同時，為弘揚(yáng)五四青年精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，公司團(tuán)總支組織團(tuán)員青年于5月10日開展安吉中南百草園戶外拓展運動。公司通過一系列的活動，開拓青年員工的眼界，提高基本素質(zhì)，加強(qiáng)了相互的溝通與交流，促使他們?yōu)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)才智。
